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Die Anwesenheitsprämie als Lösung bei hohem Krankenstand

Der Anstieg der Krankheitstage ist für Arbeitgeber mit hohen Kosten verbunden und mit Zusatzbelastungen für Kollegen, die kaum Fehlzeiten haben und folglich mehr leisten müssen. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten und gesetzliche Regelungen rund um die Gesundheitsprämie:

Der Anstieg der Krankheitstage ist für Arbeitgeber mit hohen Kosten verbunden und mit Zusatzbelastungen für Kollegen, die kaum Fehlzeiten haben und folglich mehr leisten müssen. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten und gesetzliche Regelungen rund um die Gesundheitsprämie.

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Wie Arbeitgeber mit einer Gesundheitsprämie dem Krankenstand im Unternehmen entgegenwirken

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Anwesenheitsprämie

  • Steuerfrei für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

  • Anreiz für präventive Gesundheitsmaßnahmen

  • Regelmäßige Motivation und Wertschätzung

Essenszuschuss

  • Steuervorteile sichern

  • Bewusste Mittagspause unterstützen

  • Gesunde Ernährung fördern

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