Frank hat einige Mitarbeiter, die viel im Ausland unterwegs sind. Deshalb überlegt er, ob das Produkt Ticket Incentive von Edenred mit über 44 Millionen Akzeptanzstellen die geeignete Lösung sein könnte. Diese Karte ist flexibel und weltweit einsetzbar. Zudem könnte er das Firmenlogo auf der Karte hinterlegen, sodass seine Mitarbeiter auch auf Reise stets an die Dankbarkeit ihres Arbeitgebers erinnert werden.
Warum Benefits wichtig sind:
Führender Anbieter von Gutscheinkarten
Führender Anbieter von Gutscheinkarten
Mitarbeiterbenefits – steuerfrei und motivierend
Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter
Gehaltsextras tragen zur Zufriedenheit von Arbeitnehmern bei. Belohnen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter und lassen Sie ihnen regelmäßig eine Anerkennung zukommen.
Gehaltsextras tragen zur Zufriedenheit von Arbeitnehmern bei. Belohnen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter und lassen Sie ihnen regelmäßig eine Anerkennung zukommen.
Sie sparen Steuern und Sozialabgaben
Steigern Sie das Durchschnittsgehalt Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Sie eigene Kosten. Durch den Sachbezug sparen Sie Steuern und Lohnnebenkosten. Ein Plus für alle im Unternehmen, denn Brutto ist gleich Netto!
Steigern Sie das Durchschnittsgehalt Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Sie eigene Kosten. Durch den Sachbezug sparen Sie Steuern und Lohnnebenkosten. Ein Plus für alle im Unternehmen, denn brutto ist gleich netto!
Sie erhöhen die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter
Durch Benefits profitieren Ihre Mitarbeiter von einer höheren Kaufkraft und können das Guthaben bei vielen Partnern flexibel einlösen. Edenred erweitert regelmäßig das Netzwerk, hier ist für jeden etwas dabei!
„Uns war es wichtig, dass die Mitarbeiter genügend Restaurants zur Auswahl in der Umgebung haben. Edenred hat für uns die neuen Akzeptanzpartner im Umkreis angeschlossen. Unsere Wünsche wurden schnell erfüllt.“
B. Lange Betreuerin Personalfragen, Sparkasse Hegau-Bodensee
Wir lassen Kunden gerne für uns sprechen
"Die Einführung der Ticket-Plus® ist für uns in mehrfacher Sicht eine Erfolgsgeschichte: Mit geringem Verwaltungsaufwand bieten wir unseren Mitarbeitern nun die Möglichkeit, ihr Guthaben anzusparen und in einer Vielzahl von Akzeptanzstellen einzusetzen – ganz anders als mit dem vorher genutzten Tankgutschein."
Mike Zöphel, Leiter Personal, Geberit Lichtenstein GmbH
Durch Benefits profitieren Ihre Mitarbeiter von einer höheren Kaufkraft und können das Guthaben bei vielen Partnern flexibel einlösen. Edenred erweitert regelmäßig das Netzwerk, hier ist für jeden etwas dabei!
Benefits für Mitarbeiter – steuerfrei und motivierend
Sie suchen nach steuerbegünstigten Benefits für Ihre Mitarbeiter? Dann sind die flexiblen Lösungen von Edenred genau das Richtige für Sie!
Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter
Sie sparen Steuern und Sozialabgaben
Sie erhöhen die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter
Unsere flexiblen Lösungen sind die idealen Benefits für Ihre Mitarbeiter. Egal, ob Sie den 50-Euro-Sachbezug, persönliche Aufmerksamkeiten, den Betreuungskostenzuschuss gewähren oder das Mittagessen bezuschussen wollen: Bei uns finden Sie garantiert das Modell, das zu Ihrem Unternehmen und Ihren Bedürfnissen passt.
Wählen Sie die Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt
Sie können Ihren Mitarbeitern monatlich bis zu 44 € steuer- und sozialabgabenfrei auf die Gutscheinkarte Ticket Plus® Classic laden. Die Karte ist für alle Mitarbeiter einsetzbar, auch für Aushilfen oder Praktikanten. Ersetzen Sie alte Tankgutscheine und bieten Sie allen Mitarbeitern das vielfältige Einlösenetzwerk von Edenred, bei dem auch Tankstellen inbegriffen sind. Ihre Mitarbeiter können das Guthaben auch ansparen, wenn sie wollen.
Sie können Ihren Mitarbeitern monatlich bis zu 44 € steuer- und sozialabgabenfrei auf die Gutscheinkarte Ticket Plus® Classic laden. Die Karte ist für alle Mitarbeiter einsetzbar, auch für Aushilfen oder Praktikanten. Ersetzen Sie alte Tankgutscheine und bieten Sie allen Mitarbeitern das vielfältige Einlösenetzwerk von Edenred, bei dem auch Tankstellen inbegriffen sind. Ihre Mitarbeiter können das Guthaben auch ansparen, wenn sie wollen.
Sie möchten zusätzlich zum Sachbezug und Verpflegungszuschuss weitere Benefits ausgeben? Mit unserer digitalen All-in-One-Lösung können Sie Ihren Mitarbeitern bis zu 12 Benefitsgleichzeitig gewähren. Sie entscheiden, welche Benefits Ihre Mitarbeiter erhalten. Dank dieses cleveren Komplettpakets zur Mitarbeiterbindung wird Ihr Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert.
Sie möchten zusätzlich zum Sachbezug und Verpflegungszuschuss weitere Benefits ausgeben? Mit unserer digitalen All-in-One-Lösung können Sie Ihren Mitarbeitern bis zu 12 Benefitsgleichzeitig gewähren. Sie entscheiden, welche Benefits Ihre Mitarbeiter erhalten. Dank dieses cleveren Komplettpakets zur Mitarbeiterbindung wird Ihr Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert.
„Uns war es wichtig, dass die Mitarbeiter genügend Restaurants zur Auswahl in der Umgebung haben. Edenred hat für uns die neuen Akzeptanzpartner im Umkreis angeschlossen. Unsere Wünsche wurden schnell erfüllt.“
B. Lange Betreuerin Personalfragen, Sparkasse Hegau-Bodensee
Wir lassen Kunden gerne für uns sprechen:
"[Die Mitarbeiter] sind begeistert von der einfachen Handhabung und der Flexibilität, die die Karte und die Restaurantschecks bieten. Die Umstellung verlief jeweils reibungslos und der Verwaltungsaufwand ist nun mit einem Klick erledigt."
Santina Panzer, Head of HR Marketing E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH