Schon von unserer Kooperation mit DATEV gehört?
Edenred hat bereits im Jahr 2017 eine Kooperation mit der DATEV
im Bereich Gehaltsextras geschlossen.
Durch den Einsatz von Benefits lassen sich Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiter binden und zugleich Lohnnebenkosten sparen. Eine tolle Möglichkeit für Unternehmen, bei Mitarbeitern zu punkten, aber auch für Steuerberater, um Mandanten in der Lohn- und Gehaltsberatung mit dem Einsatz von Gehaltsextras zu unterstützen.
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Frank hat einige Mitarbeiter, die viel im Ausland unterwegs sind. Deshalb überlegt er, ob das Produkt Ticket Incentive von Edenred mit über 44 Millionen Akzeptanzstellen die geeignete Lösung sein könnte. Diese Karte ist flexibel und weltweit einsetzbar. Zudem könnte er das Firmenlogo auf der Karte hinterlegen, sodass seine Mitarbeiter auch auf Reise stets an die Dankbarkeit ihres Arbeitgebers erinnert werden.
Warum Benefits wichtig sind:
Schon von unserer Kooperation mit DATEV gehört?
Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter
Gehaltsextras tragen zur Zufriedenheit von Arbeitnehmern bei. Belohnen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter und lassen Sie ihnen regelmäßig eine Anerkennung zukommen .
Sie sparen Steuern und Sozialabgaben
Steigern Sie das Durchschnittsgehalt Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Sie eigene Kosten. Durch den Sachbezug sparen Sie Steuern und Lohnnebenkosten. Ein Plus für alle im Unternehmen, denn brutto ist gleich netto!
Sie erhöhen die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter
Durch die Einführung von Benefits profitieren Ihre Mitarbeiter von einer höheren Kaufkraft und können das Guthaben bei vielen Partnern flexibel einlösen. Edenred erweitert regelmäßig das Netzwerk, hier ist für jeden etwas dabei!
Erfahrungen unserer Kunden:
„Uns war es wichtig, dass die Mitarbeiter genügend Restaurants zur Auswahl in der Umgebung haben. Edenred hat für uns die neuen Akzeptanzpartner im Umkreis angeschlossen. Unsere Wünsche wurden schnell erfüllt.“
B. Lange
Betreuerin Personalfragen, Sparkasse Hegau-Bodensee
Wir lassen Kunden gerne für uns sprechen:
"[Die Mitarbeiter] sind begeistert von der einfachen Handhabung und der Flexibilität, die die Karte und die Restaurantschecks bieten. Die Umstellung verlief jeweils reibungslos und der Verwaltungsaufwand ist nun mit einem Klick erledigt."
Santina Panzer, Head of HR Marketing
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH
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Automatisiert & Einfach
Edenred One
AUTOMATISIERT & EINFACH
- 2 Kartendesigns zur Auswahl
- Einmalige Lizenzgebühr für 12 Monate
- Automatische Aufladung jeden Monat + 1 Geburtstagsaufladung (optional)
- Aufladungen können auf Wunsch pausiert werden
- Kein manueller Verwaltungsaufwand
- Auch für mehr als 19 Mitarbeiter
geeignet
Großartig für Start-ups und Firmen bis 19 Mitarbeiter
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Hinweis: Die von uns bereitgestellten Inhalte dienen lediglich der unverbindlichen Information und stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar.
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