Edenred hat bereits im Jahr 2017 eine Kooperation mit der DATEV
im Bereich Gehaltsextras geschlossen.
Durch den Einsatz von Benefits lassen sich Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiter binden und zugleich Lohnnebenkosten sparen. Eine tolle Möglichkeit für Unternehmen, bei Mitarbeitern zu punkten, aber auch für Steuerberater, um Mandanten in der Lohn- und Gehaltsberatung mit dem Einsatz von Gehaltsextras zu unterstützen.
Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter
Gehaltsextras tragen zur Zufriedenheit von Arbeitnehmern bei. Belohnen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter und lassen Sie ihnen regelmäßig eine Anerkennung zukommen .
Sie sparen Steuern und Sozialabgaben
Steigern Sie das Durchschnittsgehalt Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Sie eigene Kosten. Durch den Sachbezug sparen Sie Steuern und Lohnnebenkosten. Ein Plus für alle im Unternehmen, denn brutto ist gleich netto!
Sie erhöhen die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter
Durch die Einführung von Benefits profitieren Ihre Mitarbeiter von einer höheren Kaufkraft und können das Guthaben bei vielen Partnern flexibel einlösen. Edenred erweitert regelmäßig das Netzwerk, hier ist für jeden etwas dabei!
Erfahrungen unserer Kunden:
„Uns war es wichtig, dass die Mitarbeiter genügend Restaurants zur Auswahl in der Umgebung haben. Edenred hat für uns die neuen Akzeptanzpartner im Umkreis angeschlossen. Unsere Wünsche wurden schnell erfüllt.“
B. Lange
Betreuerin Personalfragen, Sparkasse Hegau-Bodensee
Wir lassen Kunden gerne für uns sprechen:
"[Die Mitarbeiter] sind begeistert von der einfachen Handhabung und der Flexibilität, die die Karte und die Restaurantschecks bieten. Die Umstellung verlief jeweils reibungslos und der Verwaltungsaufwand ist nun mit einem Klick erledigt."
Santina Panzer, Head of HR Marketing
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH
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Großartig für Start-ups und Firmen bis 19 Mitarbeiter
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Hinweis: Die von uns bereitgestellten Inhalte dienen lediglich der unverbindlichen Information und stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar.
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