Was Mitarbeiter sich wirklich wünschen: Die Top 12 Benefits  

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34 Tsd. Kunden

in Deutschland
vertrauen uns bereits.

45 Jahre

Erfahrung
in Deutschland.

Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, sich engagieren, Verantwortung übernehmen und sich mit dem Unternehmen identifizieren sind unstrittig das wichtigste Kapital.

Was aber macht sie zu zufriedenen Mitarbeitern, die dem Unternehmen treu bleiben?

Was wünschen sie sich? Was treibt sie an? Was bewegt sie? Und worin liegt der Ansporn?

Finden Sie es mithilfe unseres kleinen Ratgebers heraus:

  • Welche Anreizmöglichkeiten gibt es grundsätzlich?

  • Warum sollten individuellle Lebensumstände und Bedürfnisse berücksichtigt werden? 

  • Welche der akutell beliebtesten 12 Benefits passen am besten zu meinem Unternehmen?

Kundenerfahrung:

"Hoher Erinnerungswert und steuerliche Attraktivität für unsere
Mitarbeiter sind uns mit Edenred gemeinsam gelungen.
"

Andreas Krause, Leiter Personal.Service DATEV

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Mitarbeiter sind uns mit Edenred gemeinsam gelungen.
"

Andreas Krause, Leiter Personal.Service DATEV

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Laden Sie die Checkliste jetzt herunter und seien Sie gewappnet für 2020. 

"Ich empfehle Ihnen mit unserer kostenlosen Checkliste zu prüfen, ob Ihr Sachbezug weiterhin gesetzeskonform ist. In dieser Checkliste finden Sie alle Fragen gelistet, die Sie sich stellen sollten, um den Sachbezug Ihren Mitarbeitern regelkonform zu gewähren." 

Lucia Ramminger, Director HR, Edenred Deutschland GmbH

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<Asset>: Die Headline muss einen Benefit versprechen

<Dieses Asset> gibt Ihnen Antworten auf diese Fragen:

Was ist neu an der Definition zur Anwendung des 44 Euro Sachbezug.

Welche gesetzlichen Kriterien muss eine Gutscheinkarte für die Anwendung des Sachbezugs erfüllen. 

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre gewählte Gutscheinkarte für den Sachbezug auch in 2020 verwendet werden kann.

Lesedauer: 5 min.

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