Benefits für Mitarbeiter – 
steuerfrei und motivierend

Sie suchen nach steuerbegünstigten Benefits für Ihre Mitarbeiter? Dann sind die flexiblen Lösungen von Edenred genau das Richtige für Sie!

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Frank hat einige Mitarbeiter, die viel im Ausland unterwegs sind. Deshalb überlegt er, ob das Produkt Ticket Incentive von Edenred mit über 44 Millionen Akzeptanzstellen die geeignete Lösung sein könnte. Diese Karte ist flexibel und weltweit einsetzbar. Zudem könnte er das Firmenlogo auf der Karte hinterlegen, sodass seine Mitarbeiter auch auf Reise stets an die Dankbarkeit ihres Arbeitgebers erinnert werden.

Warum Benefits wichtig sind:

Sie erhöhen die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter

Sie sparen Steuern und Sozialabgaben

Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter

Führender Anbieter von Gutscheinkarten

Mitarbeiterbenefits –
steuerfrei und motivierend

Sie steigern die Motivation Ihrer Mitarbeiter

Gehaltsextras tragen zur Zufriedenheit von Arbeitnehmern bei. Belohnen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter und lassen Sie ihnen regelmäßig eine Anerkennung zukommen . 

Sie sparen Steuern und Sozialabgaben 

Steigern Sie das Durchschnittsgehalt Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Sie eigene Kosten. Durch den Sachbezug sparen Sie Steuern und Lohnnebenkosten. Ein Plus für alle im Unternehmen, denn brutto ist gleich netto! 

Sie erhöhen die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter

Durch die Einführung von Benefits profitieren Ihre Mitarbeiter von einer höheren Kaufkraft und können das Guthaben bei vielen Partnern flexibel einlösen. Edenred erweitert regelmäßig das Netzwerk, hier ist für jeden etwas dabei!

Unverbindlich informieren!<>

Erfahrungen unserer Kunden:

„Uns war es wichtig, dass die Mitarbeiter genügend Restaurants zur Auswahl in der Umgebung haben. Edenred hat für uns die neuen Akzeptanzpartner im Umkreis angeschlossen. Unsere Wünsche wurden schnell erfüllt.“

B. Lange
Betreuerin Personalfragen, Sparkasse Hegau-Bodensee

Wir lassen Kunden gerne für uns sprechen:

"[Die Mitarbeiter] sind begeistert von der einfachen Handhabung und der Flexibilität, die die Karte und die Restaurantschecks bieten. Die Umstellung verlief jeweils reibungslos und der Verwaltungsaufwand ist nun mit einem Klick erledigt."

Santina Panzer, Head of HR Marketing
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH


Sie steigern die Motivation
Ihrer Mitarbeiter

Sie sparen Steuern und Sozialabgaben

Sie erhöhen die Kaufkraft
Ihrer Mitarbeiter

Unsere flexiblen Lösungen sind die idealen Benefits für Ihre Mitarbeiter. Egal, ob Sie den 50-Euro-Sachbezug, persönliche Aufmerksamkeiten, den Betreuungskostenzuschuss gewähren oder das Mittagessen bezuschussen wollen: Bei uns finden Sie garantiert das Modell, das zu Ihrem Unternehmen und Ihren Bedürfnissen passt.

Wählen Sie die Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt

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  • 2 Kartendesigns zur Auswahl

  • Einmalige Lizenzgebühr für 12 Monate

  • Automatische Aufladung jeden Monat + 1 Geburtstagsaufladung (optional)

  • Aufladungen können auf Wunsch pausiert werden

  • Kein manueller Verwaltungsaufwand

  • Auch für mehr als 19 Mitarbeiter
    geeignet

Großartig für Start-ups und Firmen bis 19 Mitarbeiter

Großartig für Start-ups und Firmen bis 19 Mitarbeiter

Sie können Ihren Mitarbeitern monatlich bis zu 44 € steuer- und sozialabgabenfrei auf die Gutscheinkarte Ticket Plus® Classic laden. Die Karte ist für alle Mitarbeiter einsetzbar, auch für Aushilfen oder Praktikanten. Ersetzen Sie alte Tankgutscheine und bieten Sie allen Mitarbeitern das vielfältige Einlösenetzwerk von Edenred, bei dem auch Tankstellen inbegriffen sind. Ihre Mitarbeiter können das Guthaben auch ansparen, wenn sie wollen. 

Sie können Ihren Mitarbeitern monatlich bis zu 44 € steuer- und sozialabgabenfrei auf die Gutscheinkarte Ticket Plus® Classic laden. Die Karte ist für alle Mitarbeiter einsetzbar, auch für Aushilfen oder Praktikanten. Ersetzen Sie alte Tankgutscheine und bieten Sie allen Mitarbeitern das vielfältige Einlösenetzwerk von Edenred, bei dem auch Tankstellen inbegriffen sind. Ihre Mitarbeiter können das Guthaben auch ansparen, wenn sie wollen. 

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Eine Plattform – 12 Benefits:

Sie möchten zusätzlich zum Sachbezug und Verpflegungszuschuss weitere Benefits ausgeben? Mit unserer digitalen All-in-One-Lösung können Sie Ihren Mitarbeitern bis zu 12 Benefits gleichzeitig gewähren. Sie entscheiden, welche Benefits Ihre Mitarbeiter erhalten. Dank dieses cleveren Komplettpakets zur Mitarbeiterbindung wird Ihr Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert.

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Hinweis: Die von uns bereitgestellten Inhalte dienen lediglich der unverbindlichen Information und stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar.

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Sachbezug

Digitale Gutscheine zum Online-Shoppen

Regionale Karte bei unseren Partnern einsetzbar

Verpflegungszuschuss

Bei 30.000 Partnern einlösbare Papiergutscheine

Digitale Lösung ohne Partnerbindung

All-in-one

  • Bis zu 12 Benefits aus
    einer Hand

  • Flexible Aufladung & Bestellung mit wenigen Klicks

  • Rechnungen & Bestellungen jederzeit nachvollziehbar

  • Einfache Verwaltung der Mitarbeiterdaten

  • Für jede Unternehmensgröße die passende Lösung

Individuell beraten lassen

MeinGutschein

Digitale Sachbezugslösung

  • 50-Euro-Sachbezug (ab 2022)

  • Bis zu 60 Euro für Geschenke zu persönlichen Anlässen

  • Online und z. T. stationär shoppen

  • Breites Partnernetzwerk

  • Keine regelmäßigen Fixkosten

Digitale Sachbezugslösung

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Steuerfreier Sachbezug

Ticket Plus® City

Regionale Sachbezugskarte

  • 50-Euro-Sachbezug (ab 2022)

  • Bis zu 60 Euro für Geschenke zu persönlichen Anlässen

  • Stationär shoppen (regional)

  • Breites Partnernetzwerk

  • Keine regelmäßigen Fixkosten

  • Logoaufdruck möglich

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Verpflegungszuschuss

Ticket Restaurant®

Essensgutscheine in Papierform

  • Verpflegungszuschuss bis zu 6,67 Euro am Tag

  • 30.000 Partner deutschlandweit

  • Abrechnung pro Bestellung

  • Keine regelmäßigen Fixkosten

  • Logoaufdruck möglich

Mehr Infos anfragen

JobLunch

Digitale Essensgutscheine

  • Verpflegungszuschuss bis zu 6,67 Euro am Tag

  • Ohne Partnerbindung

  • Monatliche oder jährliche Zahlung

  • Kein manueller Verwaltungsaufwand

  • Anzeige Ihres Logos in der App möglich

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Sie möchten zusätzlich zum Sachbezug und Verpflegungszuschuss weitere Benefits ausgeben? Mit unserer digitalen All-in-One-Lösung können Sie Ihren Mitarbeitern bis zu 12 Benefits gleichzeitig gewähren. Sie entscheiden, welche Benefits Ihre Mitarbeiter erhalten. Dank dieses cleveren Komplettpakets zur Mitarbeiterbindung wird Ihr Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduziert.

Eine Plattform – 12 Benefits:

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Bei uns können Sie zwischen einer voll automatisierten oder individuellen Bestellvariante wählen. 
Die Vorteile beider Lösungen haben wir Ihnen hier gegenübergestellt:

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  • Jahresgebühr für 12 Monate

  • Automatische Aufladungen statt monatlichem, manuellem Aufwand

  • Keine Excel-Datei zur Aufladung notwendig

  • Keine regelmäßigen Fixkosten

  • Abrechnung pro Bestellung, 
    flexible Aufladezeitpunkte

  • Personalisierung möglich 
    (bei Kartenprodukt)

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