Mitarbeiter mit Benefits begeistern
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Edenred nach wie vor rechtskonform
1,4 Millionen
Mitarbeiter profitieren
von unseren Produkten.
34 Tsd. Kunden
in Deutschland
vertrauen uns bereits.
45 Jahre
Erfahrung
in Deutschland.
Kundenerfahrung:
"Hoher Erinnerungswert und steuerliche Attraktivität für unsere
Mitarbeiter sind uns mit Edenred gemeinsam gelungen."
Andreas Krause, Leiter Personal.Service DATEV
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Andreas Krause, Leiter Personal.Service DATEV
Laden Sie die Checkliste jetzt herunter und seien Sie gewappnet für 2020.
Der Inhalt im Überblick:
Lesedauer: 15 Min.
Wertschätzen, belohnen, Mitarbeiter binden – Benefits dienen als Instrument der langfristigen Mitarbeiterzufriedenheit. Stimmt die Zufriedenheit, wirkt sich das positiv auf das Betriebsklima und den Erfolg jedes Einzelnen aus. Das “i-Tüpfelchen” ist: Von Benefits in Form von Sachbezügen profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.
Bieten Sie mehr als den Obstkorb und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit cleveren Alternativen zur klassischen Gehaltserhöhung
5 Gründe für Benefits statt einer Gehaltserhöhung
Benefits als Win-Win für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
5 Beispiele für Benefits in Form von Sachbezügen
Erfahren Sie, was das Sachbezugs-Prinzip ist
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