Musterbogen
Mitarbeiter-Jahresgespräch
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Edenred nach wie vor rechtskonform
1,4 Millionen
Mitarbeiter profitieren
von unseren Produkten.
34 Tsd. Kunden
in Deutschland
vertrauen uns bereits.
45 Jahre
Erfahrung
in Deutschland.
Ihre Vorlage für ein strukturiertes Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräch
Alle Jahre wieder steht das Zielvereinbarungsgespräch auf dem Kalender. Konstruktiv geführt ist es die Gelegenheit für Führungskräfte, das Potenzial und Engagement ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen und gleichzeitig das vergangene Jahr gemeinsam zu reflektieren.
Mit unserem Musterbogen erhalten Sie die Grundlage für ein gut dokumentiertes und beidseitig erfolgreiches Mitarbeiter-Jahresgespräch.
Beurteilung der Ziele und Leistungen
Kundenerfahrung:
"Hoher Erinnerungswert und steuerliche Attraktivität für unsere
Mitarbeiter sind uns mit Edenred gemeinsam gelungen."
Andreas Krause, Leiter Personal.Service DATEV
Kundenerfahrung:
"Hoher Erinnerungswert und steuerliche Attraktivität für unsere
Mitarbeiter sind uns mit Edenred gemeinsam gelungen."
Andreas Krause, Leiter Personal.Service DATEV
Laden Sie die Checkliste jetzt herunter und seien Sie gewappnet für 2020.
"Ich empfehle Ihnen mit unserer kostenlosen Checkliste zu prüfen, ob Ihr Sachbezug weiterhin gesetzeskonform ist. In dieser Checkliste finden Sie alle Fragen gelistet, die Sie sich stellen sollten, um den Sachbezug Ihren Mitarbeitern regelkonform zu gewähren."
Lucia Ramminger, Director HR, Edenred Deutschland GmbH
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<Asset>: Die Headline muss einen Benefit versprechen
<Dieses Asset> gibt Ihnen Antworten auf diese Fragen:
Was ist neu an der Definition zur Anwendung des 44 Euro Sachbezug.
Welche gesetzlichen Kriterien muss eine Gutscheinkarte für die Anwendung des Sachbezugs erfüllen.
Wie stellen Sie sicher, dass Ihre gewählte Gutscheinkarte für den Sachbezug auch in 2020 verwendet werden kann.
Gesprächsvorlage im Überblick:
Beurteilung der Kompetenzen
Karrierewünsche und persönliche Entwicklung
Hinweis: Die von uns bereitgestellten Inhalte dienen lediglich der unverbindlichen Information und stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar.