Musterbogen Mitarbeiter-Jahresgespräch

Ihre Vorlage für ein strukturiertes Beurteilungs- und Zielverein­barungs­gespräch

Alle Jahre wieder steht das Zielvereinbarungs­gespräch auf dem Kalender. Konstruktiv geführt ist es die Gelegenheit für Führungskräfte, das Potenzial und Engagement ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen und gleichzeitig das vergangene Jahr gemeinsam zu reflektieren. 

Mit unserem Musterbogen erhalten Sie die Grundlage für ein gut dokumentiertes und beidseitig erfolgreiches Mitarbeiter-Jahresgespräch.

Gesprächsvorlage im Überblick:

• Beurteilung der Ziele und Leistungen
• Beurteilung der Kompetenzen
• Karrierewünsche und persönliche Entwicklung